人才發展戰略是企業戰略致勝的關鍵。把人力資源與高素質人才隊伍培養作為企業發展的立足之本。在實踐中建立“用發展造就人才，用事業吸引人才，用激勵留住人才，用制度培養人才”的人力資源發展機制；在發展前景、個人空間、薪資待遇、工作環境等方面，為有理想、有作為、忠誠于公司的員工提供不斷的成長空間；大力倡導“健康生活、快樂工作、用心做事、誠實做人”的企業文化追求，使員工個人的進步與企業的發展有機統一。